为深入贯彻落实党的二十届四中全会关于干部队伍建设的部署要求，以交流赋能干部成长、以协作助推事业发展，11月13日，河南省测绘地理信息技术中心召开第三期干部交流学习总结会。全面复盘第三期干部交流工作成效，梳理经验、查摆不足、谋划后续，为干部交流工作夯实基础，中心党委委员、办公室主任陈政民参加会议并发表讲话，机关及所属单位相关负责人、第三期交流干部共20多人参加会议。

针对继续做好人才交流、建设好测绘人才队伍，陈政民强调，干部交流既要“搭台赋能”给机会，更要“靶向纠偏”提质效。要以“复盘心态”沉淀所学，把交流经历转化为履职硬功；以“守正创新”谋长远，推广经验，推动个人能力与团队效能同步提升；以“久久为功”践初心，扛起责任担当，彰显新时代测绘干部的忠诚本色与过硬作风。

会议系统总结第三期干部交流工作的显著成效。来自中心机关和所属单位的6名交流干部主动挣脱“路径依赖”，在跨岗位历练、跨部门协作中拓宽视野、锤炼本领，实现能力与担当的双重提升：从牵头组织退休老干部重阳节系列活动、优化财政预算一体化系统端口，到对接南方航空达成差旅服务协议、治理离退休老干部活动室环境，从参与干部考察谈话与纪检监督，到策划制作中心宣传视频，既展现测绘干部“躬身实干”的担当，更以“桥梁纽带”身份打破岗位壁垒，让中心“上下贯通、左右联动”的工作格局愈发坚实，为干部培养提供鲜活范本。

此次总结会既是年度干部交流工作的圆满收官，更是对二十届四中全会精神的持续深化与落地践行。中心人事教育工作将以此次会议为重要契机，持续完善干部交流长效机制，让更多干部在多方位历练中积累经验、锤炼硬功，以干部队伍建设的扎实成效推动全会精神落地生根，为测绘地理信息事业高质量发展提供人才保障。（文/钱淑雅 图/王梓臣）