本网讯（通讯员吴建军段晓玲）报道 近日，河南省基础地理信息中心召开了职称竞聘工作会议，对空缺的高级职称岗位和中级职称岗位采取公开竞聘的方式进行选拔。

    采取竞聘上岗的方式选拔中、高级专业人才，是中心适应职称制度改革的重要举措。今年较往年不同，职称聘任领导小组由五位中心领导及四名已聘任高工组成。为使此项工作充分体现公开、公正、回避的原则，四名高工评委由竞聘者从符合条件的高工名单中抽签获得评委资格。职称聘任领导小组成员对竞聘人员所陈述的个人政治思想、工作态度、专业技术和业绩能力进行综合评定，通过无记名投票方式当场公布得票结果。最终有3人竞聘为工程师，3人竞聘为高级工程师，人事部门对竞聘会议产生的高、中级拟聘人员予以公示，根据公示情况，由中心为获聘者办理相应的职称聘任手续。